About
Deep Tech aus dem Saarland
Wir sind eine Technologie-Ausgründung aus dem INM – Leibniz-Institut für Neue Materialien, einer international führenden Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Materialforschung.
Als Marktführer für adhäsive Greifsysteme realisieren wir vielseitige Projekte für namenhafte Kunden und die Hidden Champions unterschiedlicher Branchen.
Gründung: 27. Mai 2019
Teammitglieder: 25+
Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit
Grüne Greifsysteme sind unsere Mission. Mit unseren bioinspirierten
Handhabungslösungen ersetzen wir kosten- und ressourcenintensive
(Saug-) Greifer und ermöglichen unseren Kunden ein vielseitiges Anwendungsspektrum für die Automatisierung von morgen – ohne Kabel, Elektronik, Druckluft und die dazu notwendige Peripherie:
vom Pick&Place kleinster microLEDs über die Brennstoffzellenfertigung und Reinraumapplikationen bis hin zum Seitenscheibeneinbau von Züge.
Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit
Grüne Greifsysteme sind unsere Mission. Mit unseren bioinspirierten
Handhabungslösungen ersetzen wir kosten- und ressourcenintensive
(Saug-) Greifer und ermöglichen unseren Kunden ein vielseitiges Anwendungsspektrum für die Automatisierung von morgen – ohne Kabel, Elektronik, Druckluft und die dazu notwendige Peripherie:
vom Pick&Place kleinster microLEDs über die Brennstoffzellenfertigung und Reinraumapplikationen bis hin zum Seitenscheibeneinbau von Züge.
Culture Deck
Agil & dynamisch
Das INNOCISE-Team besitzt einen hohen Tatendrang voller Energie unsere Mission, aus Robotern Geckos zu machen, umzusetzen. Die hohe Anpassungsfähigkeit an Kundenanforderungen resultiert aus einer kontinuierlichen Methodenverbesserung.
Wertschätzung
INNOCISE vertraut seinen Teammitgliedern. Wir übertragen ihnen Verantwortung, geben ihnen die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren und dabei Fehler zu machen. Erfolge werden dann aber auch auf unserer allseits beliebten Timeline für alle sichtbar verewigt.
Gemeinschaft
Bei INNOCISE leben alle Teammitglieder eine kooperative Arbeitsweise. Stets behandeln wir uns mit Respekt und nehmen Rücksicht auf die individuelle Persönlichkeit eines jeden Einzelnen von uns.
Culture Deck
Agile & Dynamic
We have an extraordinarily strong ambition to accomplish our mission to make industrial production green and efficient.
Appreciative Cooperation
Everyone has responsibility, as well as the chance to try new things and make mistakes. We also present any achievements on our ever-popular timeline for all to see.
Community/Teamwork
We have an extraordinarily strong ambition to accomplish our mission to make industrial production green and efficient.
Innovativ
Das trifft nicht nur auf unsere Technologie zu. Auch in den täglichen Aufgaben nutzen wir unseren Forscherdrang mit dem großen Wissen aller Teammitglieder zur schnellen Problemerkennung und finden innovative Lösungen auch abseits ausgetretener Wege.
Mitgestaltung
Bei vielen Themen der täglichen Aufgaben haben die Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Meinung offen zu äußern und Vorschläge zu machen. Wir bauen eine Karriereseite für die Homepage? Aber nicht ohne Beteiligung des Teams! Wir planen ein Sommerfest? Jedes Jahr dürfen die Teammitglieder Veranstaltungsorte vorschlagen. Und unser „Hirnschmalz“ ist fast schon legendär.
Offenes Mindset
Geht nicht? Dieses und anderes Schubladendenken gibt es bei INNOCISE nicht. Mit unserem offenen Mindset nutzen wir vielfältige Herangehensweisen und Techniken. Und auch die Teammitglieder haben untereinander stehts ein offenes Ohr sowie einen transparenten Umgang miteinander.
Innovativ
Das trifft nicht nur auf unsere Technologie zu. Auch in den täglichen Aufgaben nutzen wir unseren Forscherdrang mit dem großen Wissen aller Teammitglieder zur schnellen Problemerkennung und finden innovative Lösungen auch abseits ausgetretener Wege.
Mitgestaltung
Bei vielen Themen der täglichen Aufgaben haben die Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Meinung offen zu äußern und Vorschläge zu machen. Wir bauen eine Karriereseite für die Homepage? Aber nicht ohne Beteiligung des Teams! Wir planen ein Sommerfest? Jedes Jahr dürfen die Teammitglieder Veranstaltungsorte vorschlagen. Und unser „Hirnschmalz“ ist fast schon legendär.
Offenes Mindset
Geht nicht? Dieses und anderes Schubladendenken gibt es bei INNOCISE nicht. Mit unserem offenen Mindset nutzen wir vielfältige Herangehensweisen und Techniken. Und auch die Teammitglieder haben untereinander stehts ein offenes Ohr sowie einen transparenten Umgang miteinander.
Professionell & Kompetent
Innovation entsteht, wenn Experten zusammenarbeiten. In jedem einzelnen unserer bodenständigen Teammitglieder vereinen sich vielfältige Fähigkeiten mit professioneller Einschätzung in der Auswirkung und Kundenberatung.
Wir sehen Kooperation als entscheidenden Faktor zum Erfolg
und bauen auf ein starkes Netzwerk.
